2021年1月16日下午，山东蓝图家具集团在陶然居酒店二楼报告厅举行2020年度工作总结表彰大会，公司主要领导出席会议并颁奖，全体员工和部分员工家属代表参加会议，会议由公司总经理李士玉主持。

首先，公司副总经理孙涛宣读表彰奖励决定，对在2020年度做出突出贡献的先进单位、先进工作者、先进管理者、优秀共产党员、劳动模范、最美蓝图人和先进股东进行表彰奖励，他希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁、再接再厉，不断做出新成绩。公司全体员工要以先进为榜样，统一思想、振奋精神，转变作风、真抓实干，为公司的健康发展做出新的更大的贡献。

会上，各位先进代表做了典型发言，介绍了他们在各自领域的工作经验和体会，一致表示要不辜负公司领导的期望和鼓励，爱岗敬业、务实苦干，为公司的发展再立新功、再创佳绩。先进代表的精彩发言博得了全体人员的阵阵掌声。

最后，集团董事长孙立勇发表重要讲话。他指出，过去的一年，对我们来说是风雨兼程、负重爬坡的一年。市场环境严峻，资金严重匮乏，经营风险巨大，历史遗留问题有待解决，各种矛盾和问题交织凸显，外部、内部各种有形、无形的压力时刻包围着我们。面对诸多困难，我们在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围。公司上下振奋精神、攻坚克难，开创了市场开发有所突破、生产经营平稳有序、安全生产可控在控、员工队伍和谐稳定的良好局面。企业在经营管控、安全生产、党的建设、干部作风等方面有了新的提升，达到了健康稳定发展的目标。成绩来之不易，公司上下做出了大量扎实细致的工作，付出了艰辛和汗水。他代表公司党组织和领导向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向一年来为公司改革发展做出积极贡献的广大员工及家属表示衷心的感谢。

孙立勇强调，2021年是党的一百岁华诞，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，也是“十四五”规划的开局之年，开好局，起好步，对于巩固良好发展态势，完成2021年既定目标，保持企业又好又快发展至关重要，我们要把握机遇，统一思想，顺势而为，趁势而上。

他要求，为了确保完成2021年的目标任务，推动企业健康、可持续发展，一是要统一思想，优化顶层设计，落实系列会议精神。要完善责任体系，对确定的各项目标任务要逐项细化分解，由企管办牵头，层层落实到各单位、各部门、各岗位，明确时间节点和工作要求。每一项任务都要有分管领导，每一个目标都要有支撑措施，每一个阶段都要有明确的进度、目标和要求，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。要加强责任考核，建立完善考核奖惩机制，定期调整、定期纠偏，将目标任务完成情况与工资收入挂钩，与干部任免挂钩，以刚性考核、严明奖惩确保各项目标落实到位，确保各项重点工作有序推进。二是要重塑文化，发挥优秀企业文化兴企铸魂作用。企业做大靠规模，企业做强靠技术，而企业做长靠文化。要充分认清企业发展中的障碍，要摒弃“平均主义”“享乐主义”“大锅饭”等糟粕，要让优秀的、先进的文化理念根植于干部员工心中，化为行为准则，激发干部员工干事创业的热情和激情，凝心聚力为公司发展注入活力与智慧。三是要锤炼干部，锻造一支高素质的管理人才队伍。要形成“以德为先、重实干、重实绩”的鲜明用人导向，始终坚持“事业为上”“有为才能有位”，让敢担当、善作为、想干事、能干事、干成事的干部有舞台，大胆提拔关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的人才，对占着位置不作为、混日子，不思进取、不担当，公家的事不是我的事、私人的事永远大于公家事的干部坚决调整。做到储备一批、培养一批、提拔一批，为实现公司中长期发展目标提供坚强的人才保障。四是要夯实党建，围绕中心推动党群工作再上台阶。要按照区委、街道党工委党建工作要求和总体部署，围绕全面提高党的建设质量这条主线，坚持加强党的全面领导不动摇，坚持全面从严管党治党不放松，着力落实党建工作责任制，着力加强基层党的建设，着力激励党员干部担当作为，着力融入改革发展中心工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党员干部的积极性、创造力聚焦到推动公司改革发展上来，把党组织的政治优势转化为促进企业发展的竞争优势，变成保证企业经营管理有效运行的组织优勢。五是要转变工作作风，形成干事创业的风气。领导管理干部、全体员工要真正把精力放到谋发展上，把心思用到干工作上，把功夫下到抓落实上，顾大局、听召唤、跟得上，行动上突出“早”，落实上突出“快”，强调第一时间、第一方案、第一责任，做到不回避、不拖延；要横下心来，以决不罢休的劲头、昂扬向上的精气神和攻坚克难的锐气，着力破解影响工作、制约发展的重点问题、难点问题，以扎实有效的辛勤工作换取企业改革发展的丰硕成果。

表彰会在欢乐、祥和、热烈的联欢会、茶话会中圆满结束。